珠晖区司法局：深化清廉机关建设 锻造“四有”干部队伍

     来源：湖南法治报 | 编辑：王汝福 | 作者：黄思源  

湖南法治报讯(通讯员 黄思源)2023年以来，珠晖区司法局紧盯清廉机关建设主线，认真贯彻上级关于党风廉政建设决策部署，以清廉奉公为核心，以廉政文化为载体，以强化监督为手段，以作风建设为保障，有力塑造司法行政队伍“政治过硬、纪律严明、廉洁从政、勤政为民”新风貌。

聚焦政治建设，锻造有纪律讲规矩的干部队伍。

全局党员干部牢固树立政治机关意识，始终把清廉建设工作作为党的建设的重要内容，与司法行政工作紧密结合，杜绝“两张皮”。在贯彻上级决策部署上突出时效性。今年以来，全局召开党风廉政专题会议4次，第一时间研究安排清廉机关建设、市级样板选树、“两带头五整治”专项行动等工作，确保与全区清廉机关建设部署“同频共振”。在执行民主集中制上突出规范性。坚定执行党的组织纪律，按照民主集中制的要求，认真贯彻落实党组(扩大)会议议事规则，坚持“三重一大”民主决策机制。在紧抓内部管控时突出系统性。以巡察整改为契机，出台、完善了《珠晖区司法局党组及党组(扩大)会议议事规则(试行)》等7项制度，健全完善理论学习、民主决策、队伍建设、廉政建设等常态长效工作机制和工作体系，确保制度建设落地生根、管用有效。

聚焦理论武装，锻造有思想真信仰的干部队伍。

全局认真学习贯彻党的二十大精神和中央纪委二次全会精神，围绕崇廉文化建设，结合政法队伍轮训和主题教育，开展一系列学习教育。深入开展政治教育。以理论学习中心组和中心组(扩大)学习为载体，全局上下集中研讨习近平总书记关于党风廉政、巡视巡察的重要论述，学习传达中央、省委、市委、区委纪委全会等会议精神和《新时代政法干警“十个严禁”》等文件精神。深入开展警示教育。党组书记上廉政主题党课，党组成员带头宣贯党内法规，邀请纪检组开展典型案例通报，组织全局干警收看廉政纪录片，今年已开展党纪条规、廉洁文化主题教育9次。深入开展技能比武。以“提笔能写、开口能说、遇事能干”为主线目标开展技能比武。开展“周五课堂”，党员干部上台宣讲法律法规、方针政策，每季度开展社区矫正档案评查，聚焦特殊时间节点，开展主题宣传报道，营造了勤于思考、乐于学习、勇于创新的浓厚氛围。

聚焦履职担当，锻造有责任讲担当的干部队伍。

以“服务中心大局”为出发点，以“让人民满意”为落脚点，全局党员干部发挥模范带头作用，聚焦司法行政主责主业，奋力维护珠晖平安和谐稳定。推进“三化”建设，续写枫桥经验。以美的梧桐庄园、东城国际和湘水明珠三个物调室为支点，搭建“一公里矛盾纠纷化解圈”，培育2名金牌人民调解员，东阳渡、苗圃人民调解经验选送参评全市新时代“枫桥式”工作法;构建“社区矫正共同体”，提供暖心服务。宽严相济开展“社区矫正+”帮扶教育，组织道法教育、公益服务、职业技能培训活动20余场次，远程探视系统打通罪犯家属探监“最后一公里”，累计提供服务400余人次，河南省司法厅专程赴珠晖调研相关工作。打造“贴心法援”服务品牌，精确法治供给。借助“屋场恳谈会”“我为群众办实事”等载体，聚焦妇女、儿童、老人、农民工等重点人群，提供法律咨询200余人次，经办各类法律援助案件110余件，化解突发伤亡、劳务纠纷、征地拆迁等重大矛盾纠纷20余起，收获人民群众赠送锦旗2幅。

聚焦作风建设，锻造有作为倡廉洁的干部队伍。

从严加强对党员干部的教育管理监督，全方面推进清廉机关建设。防微杜渐抓好干部日常管理。紧跟区委步伐，开展廉政风险点、制度补丁、“两带头五整治”等问题的自查自纠，开展廉政谈话，掌握干部动态，做好提醒督促，时刻保持警醒谨慎。铸魂扬威深挖先进示范典型。围绕身边先进典型，策划“司法行政榜样”主题宣传，到目前已经推出了“三八”女性榜样、“五一”劳动模范、“五四”青年榜样、“六一”护童模范、“七一”党员模范和“八一”军转模范、“十一”为民模范七大主题宣传，相关宣传得到红网、新湖南、湖南法治报等省级主流媒体报道17次。清风正气涵养廉洁文化。积极参与廉政主题征稿活动3次，东阳渡司法所所长罗厚良的清廉事迹：《三十六载基层路 一片冰心在玉壶》选送全市“廉润雁城”廉洁故事主题征文。

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